岗位（wèi）要求：
1、全日制（zhì）本科及以上（shàng）人力（lì）资源、企业管理（lǐ）相关专业（yè）；
2、3-5年以上人力资源（yuán）管理相（xiàng）关经验，IT信（xìn）息（xī）行业（yè）优先；
3、具备一定（dìng）的（de）管（guǎn）理能力，较（jiào）高的责任意（yì）识、工作（zuò）主动（dòng）性、协作精神和敬（jìng）业精神；
4、能独立开展工作，主动思考（kǎo）本职工作（zuò），并（bìng）能及时发现总结工作中的不足，对工作方式方（fāng）法（fǎ）进行改良；
5、能应对（duì）突发事（shì）件（jiàn），具备良好的（de）协（xié）调（diào）沟通能力；
6、具（jù）有（yǒu）团队（duì）合作意识，良好（hǎo）的亲和力。

工作职责：
1、根（gēn）据公司战略，重点策划（huá）招聘、培训、薪酬、绩效的实施方案并（bìng）组织实施（shī）；
2、协助完善绩（jì）效体（tǐ）系搭建及组织、实施和（hé）绩效（xiào）提（tí）升管（guǎn）理；
3、协（xié）助做好组织发展、综合事务、行政工（gōng）作和企（qǐ）业（yè）文件建设工作等相关工作流程；
4、负（fù）责招聘、薪酬、社保、个（gè）税管理，包（bāo）括（kuò）并不限于年度人工成本（běn）预算（suàn）的（de）编制及管理；考（kǎo）勤管理及（jí）工资核算；五险一金（jīn）及个税的操作；
5、负（fù）责（zé）协助企业文化建设，监督（dū）实施各种（zhǒng）形（xíng）式的（de）文化活动。
6、负责行政（zhèng）相关工作。

简历投递： Career@bs.jian.ww38.viennacitytours.com

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